Monitors medarbetare får dela på 15 miljoner
Monitors ägare har beslutat att dela ut en bonus till sina 75 anställda. Hur pengarna fördelas, det röstar personalen om.
Röstar anonymt
Personalen röstar anonymt och varje person på företaget ska bedömas på en skala från 1 till 5.
Utöver kollegornas bedömning räknas även frånvaro med, har man varit mycket bortta blir det ett avdrag i bonusen.
Enligt DI ska rösterna gås igenom av en revisor och i januari får personalen besked om det exakta bonusbeloppet.
Införde vinstökningsdelning i 2009
Det var i oktober 2009 som Monitor valde att införa vinstökningsdelning
För att förbättra och effektivisera i alla led beslöt ägaren Åke Persson att företagets vinstökning skall delas ut till företagets anställda.
