E.ON varslar 250 medarbetare i Sverige
E.ON har lagt in ett varsel till Arbetsförmedlingen om att 250 medarbetare kan komma att bli övertaliga i den svenska verksamheten fram till 2015. Framför allt är det administrativa tjänster som berörs, huvudsakligen placerade i Malmö.
- Vi vill fortsatt vara med och driva energiomställningen i Sverige. För att kunna hålla en hög investeringstakt i en turbulent omvärld, krävs det att vi effektiviserar främst våra administrativa rutiner, säger Jonas Abrahamsson, koncernchef E.ON Sverige i ett pressmeddelande.
Synergier och ökad effektivitet
I varslet ingår tjänster inom administrativa funktioner. E.ON har tidigare aviserat att vissa funktioner inom Personal och Redovisning ska centraliseras till Berlin respektive rumänska Cluj. Planeringen pågår men omfattningen är inte helt klar.
- Det här är en del av vår strategi med syfte att skapa synergier och en bättre effektivitet, säger Therése Jönmark, HR-direktör E.ON Sverige.
Redan i våras upprättade E.ON en funktion för att tidigt börja stötta medarbetare med jobbfrämjande aktiviteter.
- Det är naturligtvis tråkigt med varsel. Vi gör allt vi kan för att hjälpa de medarbetare som är i riskzonen. Vår ambition är att en majoritet av dem ska ha hittat nya jobb ett år efter det att en eventuell uppsägning trätt i kraft, avslutar Therése Jönmark.