Produktionslyftet ger Motala Train framtidsinjektion
Aqillesägda Motala Train deltar i Produktionslyftet som startade i november 2012 och kommer att pågå i arton månader framåt. Syftet är att med ett förändrat arbetssätt öka intäkterna och skapa förutsättningar för ökad expansion.
Motala Trains vilja att satsa på Produktionslyftet handlar i grunden om ett starkt engagemang hos företagsledningen, dominerat av synsättet att människorna i företaget är den viktigaste resursen.
- Med stöd av Produktionslyftet ska vi bli ett effektivare företag i hela vår process från offert till slutleverans av färdig produkt. Syftet är att skapa ett bra företag för våra kunder,medarbetare och ägare som ger oss grunden att förverkliga våra expansionsplaner, menar Michael Olsson, VD för Motala Train i ett pressmeddelande.
Stöd på vägen
Produktionslyftet kommer att på ett strukturerat sätt stödja Motala Train att komma igång med värdeflödesanalyser inom både den administrativa processen och produktionsprocessen.
- Med Produktionslyftet implementerar vi Lean-tänkandet med målsättningen att omfatta hela företaget. Det är avgörande att arbetssättet slår rot ordentligt, varför vi verkligen satsar på att alla i företaget engagerar sig helhjärtat, säger Michael Olsson.
Ett av de identifierade förbättringsområdena som Motala Train vill ta itu med är att minska slöseriet i produktionen.
- Fokus på ständiga förbättringar och minskade slöserier gör oss till ett företag som kan ge bättre service, högre kvalitet och öka värdet för våra kunder, menar Helena Eklund, inköpare och en av två Lean-koordinatorer på Motala Train.
