Uddeholm anpassar produktionen
Minskad orderingång innebär förändringar i tillverkningen.
Foto: Colourbox
Enligt Uddeholms hr-chef, Ellen Scott Myrén, handlar det inte om någon kraftigt vikande orderingång, men produktionen behöver anpassas så att man inte bygger för högt lager.
I samband med att företaget gick ner till treskift fick 30 av bolagets cirka 80 visstidsanställa inte förlängt. Nu har Uddeholms cirka 50-visstidsanställda och enligt siffror från förra veckan kommer ytterligare 12 av dem att få lämna företaget.
Det kan även bli aktuellt att man utnyttjar så kallad konjunkturanpassad arbetstid, vilket innebär att personal får ledigt – med lön. En åtgärd som inte drabbar de anställda på något sätt.
– Nej, det blir ingen nedgång på lönen och vi kommer inte säga upp några tillsvidareanställda, säger Ellen Scott Myrén.
