K-Bemanning satsar på industrin
Bemanningsföretaget satsar på arbetslösa ungdomar och ger dem arbetstillfällen inom industrin
"Ungdomspoolen"
Ungdomarna som är mellan 18 och 22 år ingår i den så kallade Ungdomspoolen. Många av ungdomarna har aldrig haft ett arbete innan eller kommer direkt ut från gymnasiet, därför är det viktigt med coachnig och en första chans till ett arbete. K- Bemanning arbetar aktivt med att få industrin att åter bli en attraktiv arbetsplats för ungdomarna.
-Branschen har varit väldigt dålig på att visa utåt hur det ser ut på en modern industri idag. Många som går ut skolan har inte en aning om att det faktiskt är rent och snyggt ute på verkstadsgolven, det är ordning och reda på arbetstiderna och allt är reglerat in i minsta detalj. Det är kanon att jobba inom industrin idag. En väldigt bra inkörsport till arbetslivet, säger Per Tegnhammar i artikeln.