23948sdkhjf

Satte upp jobbannons – illojalt tyckte stålföretaget och avskedade den anställde

Får man sätta upp en jobbannons för ett annat företag på sin arbetsplats? Det tyckte inte företaget – nu ska ärendet upp i arbetsdomstolen.

Booforge Steel avskedade i början av sommaren en anställd. Anledningen uppges vara att personen i fråga hade satt upp en jobbannons för ett annat företag i bolagets lokaler, vilket bolaget ansåg var illojalt, det skriver nya Wermlandstidningen.

– Det tycker bolaget är illojalt och grund för avsked och har därför avskedat honom, säger Anne Alfredson som är förbundsjurist på LO-TCO Rättsskydd AB till tidningen.

Nu ska ärendet upp i Arbetsdomstolen men det lär dröja innan det blir av.

- En huvudförhandling ligger en god bit bort. Vi brukar räkna med ungefär ett år från det att man har väckt talan till man har en dom. Dessutom är det vanligt att man i en sådan här tvist träffar en förlikning, säger Anne Alfredson.

Enligt Nya Wermlandstidningen vill Booforge Steel inte kommentera fallet.

– Vi anser inte att den typen av diskussioner ska ske offentligt. De förs med juristerna eller med facket, säger företagets tyske vd Udo Schmidt.

Kommentera en artikel
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Tipsa en kollega

0.094